Du hast dich erfolgreich beworben, bist mit der Geschäftsführung über deinen Vertrag einig geworden und fängst endlich an deiner neuen Arbeitsstelle an. Aber wie läuft so eine Onboarding-Phase und die Probezeit eigentlich ab? Wann ist es sinnvoll, sich an den Betriebs- oder Personalrat zu wenden und welche Rolle spielen Gewerkschaften im Betrieb?

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